Facebook nabył swoją pierwszą firmę w przestrzeni blockchain, firma badawcza Chainspace zajmująca się rozwojem inteligentnego protokołu kontraktowego. Prawdopodobnie przyczyną przejęcia była chęć przejęcia zespołu doświadczonych programistów kryptograficznych firmy.
Chainspace to 11-osobowa firma, która została założona przez pięciu uznanych współzałożycieli, w tym dwóch doktorów z Cambridge, kilku naukowców z University College of London i część głównej grupy ludzi z Vega Protocol.
Przejęcie przez Facebooka było prawdopodobnie wykupem dla zespołu firmy, strategii znanej jako acqui-hiring.
Facebook nie ujawnił kwoty zapłaconej za przejęcie, Chainspace był w trakcie wstępnej rundy finansowania o wartości poniżej 4 milionów USD.
Ten ruch jest częścią dyskretnych planów Facebooka, aby wdrożyć blockchain na platformie społecznościowej, w tym plany uruchomienia natywnej krypto-waluty. W kwietniu ubiegłego roku powołano weterana Facebooka, Davida Marcusa , byłego prezesa PayPala, który poprowadził inicjatywę.
Chainspace do tej pory budował sharding dla inteligentnych kontraktów, który wydaje się być skoncentrowany na rozwiązaniu niektórych problemów skalowalności i prywatności w Ethereum.
Sharding działa na równoległej mocy obliczeniowej wielu maszyn w sieci, które dzielą obciążenie weryfikacją transakcji. Automatycznie dzieli sieci na mniejsze sekcje lub " odłamki ", z których każdy uruchamia protokół konsensusu na mniejszą skalę.
Podczas przetwarzania równoległego taka sieć może przetwarzać setki transakcji na sekundę, co radykalnie zwiększy skalowalność procesów opartych na blockchain.
Firma budowała dokument potwierdzający protokół dotyczący stawek, wykorzystujący sharding, dowody zerowej wiedzy, programowanie inteligentnych kontraktów "w dowolnym języku" i kilka innych nowatorskich funkcji włączonych do łańcucha bloków.
Wdrożenie tych funkcji ma kluczowe znaczenie, jeśli rozwiązanie oparte na blockchain chce konkurować z technologiami wspomaganymi przez wysokowydajne rozwiązania oferowane przez scentralizowane instytucje finansowe, takie jak Visa i SWIFT.
Do tej pory trzech z pięciu współzałożycieli - Alberto Sonnino, Shehar Bano i George Danezis - zaktualizowało swoje profile LinkedIn, aby wskazać, że pracują w londyńskim biurze Facebooka jako "badacze blockchain".
Przeniesienie Facebooka do Blockchain
Facebook prawdopodobnie odkrywał możliwości kryptowalut i integracji blockchain od ponad roku.
Źródła na Facebooku wspominają, że pracownicy firmy naciskają na potencjalną krypto-integrację przez kilka lat, a dopiero w 2018 roku inicjatywa zaczęła zyskiwać na znaczeniu.
W ciągu ostatniego roku Facebook agresywnie budował swoje kompetencje blockchain, zatrudniając programistów, inżynierów i pracowników akademickich, którzy znają tę technologię. Obecnie firma ma ponad 10 ofert pracy z nazwą "blockchain" w tytule. Jak dotąd, w oparciu o szacunki z samych zgłoszonych tytułów LinkedIn, od 35 do 55 osób pracuje w dziale blockchain Facebooka.
Biorąc pod uwagę ogromne zasoby Facebooka i dostęp do talentu programistycznego, mniejsze projekty kryptowalutowe powinny uważać na potencjalną konkurencję z gigantem. Idąc dalej, wydaje się prawdopodobne, że firma będzie nadal agresywnie pozyskiwać talenty dla firmy i tworzyć autorską technologię, aby zdobyć przyczółek w sektorze blockchain.
